洗衣工岗位的职责

1、洗涤前检查电源和机器设备是否处于正常状态，有问题应及时报修并监督修理。准备好各种洗涤剂及其它洗涤用品，确保正常使用量。洗涤前对布草进行预检、分类，按其质地、颜色、污垢程度分类，分批洗涤。

2、从事的工作主要包括：（1）对所洗衣物进行分类；（2）对所洗衣物进行洗前处理；（3）检查洗涤设备；（4）洗涤；（5）织补；（6）熨烫。

3、洗衣房领班岗位职责（1）负责本组员工的考勤与工作分配，并监督检查其进行正确的操作，安全、保质、保量按时完成当天的洗涤任务。（2）定时向上级报告洗涤用品的消耗量，领取各类工作用品。（3）填报生产记录。（4）对本组的员工进行指导与培训。

4、主要负责酒店所有布草，制服的交接更换，缝补等洗涤岗位职责：（1）进行洗涤之前要做好设备的检查工作，配制好洗涤用水。（2）清点收洗的布草、客衣，进行分类整理。（3）按程序进行衣物的干、湿洗，洗完以后要先自己作质量检查，然后再交给领班。（4）结束工作后，关闭电源、水源，进行清理卫生工作。

5、煤矿洗衣房的员工岗位责任制洗衣房员工按时上下班，不迟到不早退，工作时间不准做与工作无关之事。工作中应当穿戴好劳保用品。严禁公物私用，私人衣物严禁带入洗衣房清洗。工作期间不得擅自离开工作岗位。

6、因为有部分人都是有家庭的，会选择回家洗衣。所以在单位洗衣工单纯是洗衣的话，不是很累。洗衣工岗位职责洗？衣工岗位职责洗衣工的职责？洗衣工的职责：对洗涤机械设备？进行清洁保养，保证？机械的正常运转，防？止事故的隐患。负责衣物的洗涤、烘干、整理、收发等项工作，和上级交给的其他任务。

酒店洗衣房员工工作职责是什么?

1、洗衣房领班岗位职责（1）负责本组员工的考勤与工作分配，并监督检查其进行正确的操作，安全、保质、保量按时完成当天的洗涤任务。（2）定时向上级报告洗涤用品的消耗量，领取各类工作用品。（3）填报生产记录。（4）对本组的员工进行指导与培训。

2、负责所辖组别的考勤、纪律、工作进度、工作质量和合理安排劳动力。经常巡视所辖范围的设备情况，有问题应及时报修并监督修理。组织所辖组别员工擦拭保养设备，搞好环境卫生工作。教育带领员工遵守饭店各项规章制度，洗衣部纪律和岗位工作规程。

3、定期打扫工作卫生和厂区环境卫生，保持工作环境和厂区环境干净、整洁。 （18）坚守原则，遵守规定，不准挑拨离间，恶意重伤他人，绝对不允许做不利于团结的事。 （19）严格遵守酒店各项规章制度。 洗衣房主管岗位职责 直接上级：部门经理 直接下级：洗衣房领班 （1）直接对部门经理负责，承担洗衣房管理督导责任。

4、全面负责洗衣部人，才，物的全面管理，保证工作的正常运行，为住店客人和饭店员工工服，提供干洗，湿洗，熨烫工作。同时负责饭店客房部，餐饮部，公寓部和香山商旅酒店，客衣，工作和棉织品的洗涤。在客房部的经理的领导下，全面负责洗衣部工作。

5、未经批准，严禁带领无关人员进入洗衣房。布草车干净整洁。洗涤安全生产制度 开机前检查机械设备的安全性能。操作时，严禁出现带手套、披散头发等有碍操作和安全的行为。严格按岗位职责要求进行工作，做到机械运转时人不离机。机械出现故障时，必须先停机进行排除，并及时报修。

6、洗衣房领班岗位职责：（1）负责本组员工的考勤与工作分配，并监督检查其进行正确的操作，安全、保质、保量按时完成当天的洗涤任务。；（2）定时向上级报告洗涤用品的消耗量，领取各类工作用品。；（3）填报生产记录。；（4）对本组的员工进行指导与培训。

水洗厂规章制度是怎样的?

十不准在厂内拉帮结派、搬弄是非、无理取闹、打架斗殴，违者每次罚款100~500元，无理者负责赔偿各项损失和医疗费。

洗染店、水洗厂的厂界噪声应当符合《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90）相应区域的规定标准。第九条　经营者应当制定符合有关法律法规要求的安全生产、环境保护和卫生管理制度，为员工提供有效的防护用品，定期对员工进行安全、环保和卫生教育、培训。

规章制度是要求严格分开，而且要消毒，一搬大单位都有自已的清洗房，不用担心这事，但是小单位就难说了。

认真执行成本开支的有关法规规定，按成本开支范围处理费用的列支。3．做好成本核算的基础工作，包括：建立和健全成本核算的原始凭证和记录、合理的凭证传递流程；制定工时、材料的消耗定额，加强定额管理；建立材料物资的计量、验收、领发、盘存制度；制订内部结算价格和内部结算制度。

厂要是真正好的话，工资收入稳定，管理人性化，会出现我刚才说的那种现象吗？？我去过最好的厂就是张江高科技园区那边郭守敬路669号（郭守敬路和哈雷路路口）的日月光封装测试（上海）有限公司，是做IC封装测试的，不知道自己百度一下。